Razgatlı Çelik değerlerimizin ve İK uygulamalarımızın temelinde, insana, dolayısıyla çalışanlarımıza verdiğimiz değer yer alır. Razgatlı Çelik çalışanlarının sağlık, güvenlik ve mutluluğu, stratejik hedeflerimiz olan büyüme, karlılık ve yeni fırsatlar yaratma odağımızın ayrılmaz bir parçasıdır. Razgatlı Çelik, çalışanının sağlığı ve güvenliği konusunda yasal yükümlülükleri yakından takip ederek hayata geçirir; düzenli olarak denetler ve uygunluğunu kontrol eder. İş sağlığı ve güvenliği konusunda proaktif bir yaklaşım sergileyerek, riskleri önceden tespit eder ve sürekli gelişim bakış açısı ile önleyici faaliyetlerde bulunarak Büyük Razgatlı Çelik Ekosisteminin mutlu, sağlıklı ve güvenli bir şekilde çalışmasını sağlar. Razgatlı Çelik, sağlık ve güvenlik konularında, çalışanlarına verdiği eğitimlerle ayrıca rehberlik etmekte, çalışan katılımının güvenlik kültürü üzerindeki önemi açısından birbirleriyle ve yöneticileriyle sürekli iletişim kurmalarına destek vermektedir. Kurullar, çalışanları için Sağlık ve Güvenlik konularında karar alıcı rol oynarlar. Kurullar bünyesinde; İşveren vekili İSG Uzmanı İşyeri hekimi Çalışan temsilcileri yer almaktadır. Razgatlı Çelik,6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereklerini temel alarak ‘Hayata Dair Her Alanda Herkes İçin Sağlık Herkes İçin Güvenlik ‘ sloganını benimsemektedir. Bu kapsamda, çalışanlarının iş hayatına ait süreçlerine ek olarak sosyal yaşamlarındaki süreçleri de dikkate almaktadır. Razgatlı Çelik’e özgü İş Sağlığı ve Güvenliği kültürünün sürekliliği için tüm kademelerdeki çalışanlarının katılımı ve gerekli kaynakların tahsisi ile çalışmalarına devam etmektedir.

Razgatlı Çelik’de tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sunmaya önem veriyoruz. İş gücümüzdeki farklılıkları; işimiz, çalışanlarımız, ekosistemimiz için bir zenginlik olarak görüyor ve destekliyoruz. Çalışanlarımızla ilgili verdiğimiz tüm kararları, çalışanın cinsiyeti, yaşı, inancı, etnik kökeni, milliyeti, medeni durumu, sağlık durumu, fiziksel engelleri, cinsel tercihlerinden bağımsız olarak veririz. Çalışanlarımıza yönelik veya onlar arasında her türlü ayrımcılığa ve tacize karşı durur, bu konularda asla taviz vermeyiz. Tüm insan kaynakları politika ve süreçlerimizi, bu temel prensibi esas alarak uygularız.

Her türlü teknik ve idari işlerle ilgili problemlerimizi anında iletebileceğimiz ve çözüme ulaşabileceğimiz özel bir destek hattımız bulunmaktadır. Çalışan Yardım Masası adı verilen uygulama ile her türlü teknik ve idari problemlerimiz en kısa sürede çözüme kavuşturulur.